在刚刚结束的智联招聘中国年度最佳雇主评选中，美吉姆（中国）成功入选，并荣获“中国最佳雇主最具发展潜力雇主30强”！

“中国年度最佳雇主”评选由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的调查活动，已经成功举办了11年。今年的报告覆盖了全国34个城市，多家企业报名参选。最佳雇主的评选采取内外结合的方式，外部评选是基于万调查样本的选择结果，内部评选则是企业内部员工选择结果。美吉姆（中国）此次能入选，充分显示了业界人士及公司员工对美吉姆品牌的肯定和认可。

作为中国领先的职业发展平台，智联招聘还发布了《中国年度最佳雇主总报告》，报告显示，社群崛起成为“新雇主经济”时代来临的标志，求职者自我意识不断提高，雇主与雇员为了共同目标和追求聚集在一起。

美吉姆（中国）作为早期教育这个正在蓬勃发展的行业中的佼佼者，吸引了越来越多的年轻人加入其中。年，美吉姆（中国）更是将“Talent（人才）”作为企业发展的重点之一，逐步建立专业、完善的人才梯队，保证品牌实现长远、健康的发展。

未来，美吉姆（中国）还将继续在人才发展方面发力，使员工个体的创造力和工作价值得到重视和放大，让员工感受到更多尊重和认可，保证品牌的可持续发展，进而引领整个早期教育行业的进步。

小资料

ChinaBestEmployerAward

中国年度最佳雇主

“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选中国最佳雇主的调查活动，由中国领先的职业发展平台智联招聘，联合北京大学社会调查研究中心共同发起。旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持；同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考。从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。

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