三是设立定点招聘点以基层乡镇街道劳动保障事务所为根基,在张家山街道、临江镇、福城街道、洋湖乡、永泰镇、阁山镇等多个重点乡镇设立园区企业招工服务点,长期为园区企业招工服务,实现企业用工招聘常态化

二是将招聘会下移结合各乡镇街道人力资源结构和分布,根据求职者的就业意愿,组织缺工企业下乡镇、进农村开展巡回、定点式招工,保证缺工企业用工需求,促进了近1200人就地就近就业

四是招聘渠道外延(江西省樟树市劳动就业管理局 方四华)

一是开展专场招聘该市以市人力资源市场为依托,劳动职介中心加强与市内企业的沟通联系,摸清企业用工需求,江西樟树市邮编搜集就业岗位信息,通过网络、电子显示屏等多个平台,及时对外发布认真做足职介服务“功课”,为招聘企业和求职者创造美好舒适的招应聘环境,为双方搭建好交流互动平台

为切实解决企业用工难问题,为求职者和企业搭建就业服务平台,樟树市就业局多渠道开展招工工作,保障企业用工需求

5-07-14 13:54:02.0江西省樟树市拓宽招工渠道帮助企业解决用工难就业2714稳定就业和预防失业/enpproperty-->